Porozumienie w Adler Polska Sp. z o.o. – ważne ustalenia dla

📢 Porozumienie w Adler Polska Sp. z o.o. – ważne ustalenia dla pracowników! 📢

29 stycznia 2025 r. w Bielsku-Białej podpisano porozumienie pomiędzy Pracodawcą Adler Polska Sp. z o.o. a związkami zawodowymi:

.

✅ Związek Zawodowy KONTRA Komisja Międzyzakładowa przy Adler Polska Sp. z o.o.

✅ NSZZ Solidarność przy Adler Polska Sp. z o.o

✅ Związek Zawodowy Pracowników Metalowych Organizacja Międzyzakładowa

🔹 Najważniejsze ustalenia:

✔ Podwyżki wynagrodzeń od 1 stycznia 2025 r.:

➡ 7% dla pracowników produkcji i produkcji pośredniej

➡ 4% dla pracowników umysłowych

✔ Nowe zwiekszone stawki odpraw dla zwalnianych pracowników:

➡ Do 2 lat stażu – 2 miesiące odprawy

➡ 2-8 lat stażu – 4 miesiące odprawy

➡ Powyżej 8 lat stażu – 7 miesięcy odprawy

✔ Nowe zasady premiowania – do ustalenia do 15 lutego 2025 r.

✔ Czasowy 8-miesięczny okres rozliczeniowy (od 1 maja do 31 grudnia 2025 r.), z zachowaniem elastyczności harmonogramu pracy.

Porozumienie nie obejmuje pracowników na stanowiskach regionalnych, centralnych i w SSC.

Dokument został podpisany przez przedstawicieli Pracodawcy i Związków Zawodowych.